wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, cyberbezpieczeństwa lub dziedzin pokrewnych,
co najmniej 1 rok doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa,
dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym w trybie 24/7/365,
dobra znajomość j. angielskiego,
znajomość narzędzi do automatyzacji np. Python, Bash, PowerShell,
znajomość technologii bezpieczeństwa IT (NGFW, IPS/IDS, VPN, SIEM, WAF, DLP),
co najmniej podstawowa znajomość regulacji prawnych tj. ISO 27001, KSC, ISO 22301,
posiadanie certyfikatu branżowego (np. OSCP, Comptia Security+, CISSP, CEH).
MILE WIDZIANE:
Pożądane cechy:
analityczne podejście i dobra organizacja pracy,
szybkie przyswajanie obsługi nowych rozwiązań,
umiejętność pracy indywidualnej, jak i w zespole,
komunikatywność,
skrupulatność w realizowaniu zadań,
odporność na sytuacje stresowe,
chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
CODZIENNE ZADANIA:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
monitorowanie, weryfikowanie, ocenianie i raportowanie stanu cyberbezpieczeństwa,
realizowanie zadań z zakresu zarządzania podatności,
udział w zarządzaniu incydentami bezpieczeństwa,
pracę z systemami bezpieczeństwa (tj. SIEM, antywirus/EDR, skanery podatności, DLP) oraz wsparcie w ich rozwój,
realizowanie działań optymalizacyjnych w zakresie działania SOC,
opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z obsługiwanymi systemami oraz procesami,
udział w inicjatywach mających na celu podniesienie świadomości w zakresie cyberbezpieczeństwa (szkolenia, opracowywanie materiałów szkoleniowych),
wsparcie w przeprowadzaniu testów bezpieczeństwa systemów, aplikacji, sieci i infrastruktury,
współpraca z zespołami IT i ochrony danych w zakresie standardów cyberbezpieczeństwa.
BENEFITY:
Oferujemy:
umowę o pracę,
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
elastyczne godziny pracy – pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.