Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji

WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie informatyki, bezpieczeństwa informacji lub pokrewnych dziedzin),
  • posiadanie certyfikatu audytora wiodącego normy ISO/IEC 27001,
  • co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania bezpieczeństwem informacji, zarządzania ryzykiem IT lub administracji systemów IT,
  • praktyczna znajomość międzynarodowych standardów bezpieczeństwa informacji, takich jak ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301, RODO i umiejętność ich implementacji,
  • co najmniej podstawowa znajomość narzędzi i technologii związanych z bezpieczeństwem IT,
  • prawo jazdy kat. B.
MILE WIDZIANE:

Pożądane cechy:

  • analityczne podejście i dobra organizacja pracy,
  • proaktywność,
  • umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole,
  • komunikatywność,
  • skrupulatność w realizowaniu zadań,
  • odporność na sytuacje stresowe,
  • chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
CODZIENNE ZADANIA:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • tworzenie, wdrażanie i aktualizowanie polityk bezpieczeństwa informacji, procedur oraz standardów ochrony danych w organizacji,
  • przeprowadzanie analizy ryzyka związanego z bezpieczeństwem informacji oraz wdrażanie działań zapobiegających potencjalnym zagrożeniom,
  • współpraca z zespołem IT oraz zespołem ds. cyberbezpieczeństwa w zakresie audytowania zabezpieczeń i generowaniu raportów o zagrożeniach i incydentach,
  • koordynowanie działań w odpowiedzi na naruszenia bezpieczeństwa,
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie ochrony informacji, procedur bezpieczeństwa oraz najlepszych praktyk,
  • udział w projektach związanych z opracowywaniem szablonowej dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) z elementami zarządzania ciągłością działania oraz świadczenie konsultacji podczas wdrażania tej dokumentacji u klientów zewnętrznych.
BENEFITY:

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • elastyczne godziny pracy – pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • karnety sportowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

 

 

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

This will close in 0 seconds