co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania bezpieczeństwem informacji, zarządzania ryzykiem IT lub administracji systemów IT,
praktyczna znajomość międzynarodowych standardów bezpieczeństwa informacji, takich jak ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301, RODO i umiejętność ich implementacji,
co najmniej podstawowa znajomość narzędzi i technologii związanych z bezpieczeństwem IT,
prawo jazdy kat. B.
MILE WIDZIANE:
Pożądane cechy:
analityczne podejście i dobra organizacja pracy,
proaktywność,
umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole,
komunikatywność,
skrupulatność w realizowaniu zadań,
odporność na sytuacje stresowe,
chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
CODZIENNE ZADANIA:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
tworzenie, wdrażanie i aktualizowanie polityk bezpieczeństwa informacji, procedur oraz standardów ochrony danych w organizacji,
przeprowadzanie analizy ryzyka związanego z bezpieczeństwem informacji oraz wdrażanie działań zapobiegających potencjalnym zagrożeniom,
współpraca z zespołem IT oraz zespołem ds. cyberbezpieczeństwa w zakresie audytowania zabezpieczeń i generowaniu raportów o zagrożeniach i incydentach,
koordynowanie działań w odpowiedzi na naruszenia bezpieczeństwa,
prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie ochrony informacji, procedur bezpieczeństwa oraz najlepszych praktyk,
udział w projektach związanych z opracowywaniem szablonowej dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) z elementami zarządzania ciągłością działania oraz świadczenie konsultacji podczas wdrażania tej dokumentacji u klientów zewnętrznych.
BENEFITY:
Oferujemy:
umowę o pracę,
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
elastyczne godziny pracy – pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.