Młodszy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

  • poziom : młodszy specjalista
WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • minimum średnie wykształcenie (preferowane z zakresu informatyki lub powiązanych),
  • ogólna wiedza z zakresu systemów informatycznych i cyberbezpieczeństwa (m.in. podstawy systemów informatycznych, sieci komputerowych, podstawowych cyberzagrożeń),
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym w trybie 24/7/365,
  • dobra znajomość j. angielskiego.

 

POŻĄDANE CECHY:

  • analityczne podejście i dobra organizacja pracy,
  • szybkie przyswajanie obsługi nowych rozwiązań,
  • umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole,
  • komunikatywność,
  • skrupulatność w realizowaniu zadań,
  • odporność na sytuacje stresowe,
  • chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
MILE WIDZIANE:
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji np. Python, Bach, PowerShell,
  • Udział w szkoleniach z zakresu cyberbezpieczeństwa.

 

CODZIENNE ZADANIA:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • monitorowanie, weryfikowanie, ocenianie i raportowanie stanu cyberbezpieczeństwa,
  • realizowanie zadań z zakresu zarządzania podatnością,
  • wsparcie w zarządzaniu incydentami bezpieczeństwa,
  • pracę z systemami bezpieczeństwa (tj. SIEM, antywirus/EDR, skanery podatności, DLP) oraz wsparcie w ich rozwoju,
  • wsparcie w opracowywaniu i aktualizowaniu dokumentacji związanej z obsługiwanymi systemami,
  • udział w inicjatywach mających na celu podniesienie świadomości w zakresie cyberbezpieczeństwa (szkolenia, opracowywanie materiałów szkoleniowych),
  • wsparcie w przeprowadzaniu testów bezpieczeństwa systemów, aplikacji, sieci i infrastruktury,
  • współpraca z zespołami IT i ochrony danych w zakresie standardów cyberbezpieczeństwa.
BENEFITY:

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • elastyczne godziny pracy – pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • karnety sportowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

 

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

This will close in 0 seconds