Lider obszaru – Dyrektor Centrum Cyberbezpieczeństwa

WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • wykształcenie wyższe magisterskie (mile widziany doktorat),
  • wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie (minimum 3-letnie doświadczenie
    w zarządzaniu zespołami pracowników),
  • minimum 5-letnie doświadczenie w realizacji projektów badawczo-rozwojowych  (krajowych i międzynarodowych),
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami i znajomość metodyk w tym obszarze,
  • doświadczenia w pozyskiwaniu finansowania ze źródeł krajowych i międzynarodowych,
  • wiedza z zakresu ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji własności intelektualnej,
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia,
  • rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy zespołowej, łatwość nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej.
CODZIENNE ZADANIA:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • zarządzanie działalnością centrum badawczego w obszarze cyberbezpieczeństwa,
  • współudział w proponowaniu kierunków działalności badawczej lub związanej z cyberbezpieczeństwem, regulacjami technicznymi, normami i certyfikacją nowych technologii,
  • współudział w opracowaniu rocznego planu działalności badawczej i wdrożeniowej,
  • monitoring i analiza warunków krajowych i międzynarodowych konkursów,
  • prowadzenie badań aplikacyjnych i prac rozwojowych w obszarach prawa inżynierii, cyberbezpieczeństwa oraz zgodności technologii z regulacjami unijnymi i krajowymi, a także analiza wpływu regulacji prawnych na rozwój technologii inżynieryjnych, w tym systemów cyberfizycznych, AI i IoT,
  • inicjowanie i rozwój współpracy w obszarze naukowo-badawczym między instytutem a krajowymi i zagranicznymi partnerami naukowymi oraz biznesowymi,
  • nadzór nad doskonaleniem działalności naukowej, rozwojowej i wdrożeniowej,
  • śledzenie postępu technologicznego w zakresie specjalizacji, uczestniczenie w spotkaniach i konferencjach branżowych.
BENEFITY:

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • elastyczne godziny pracy – pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • karnety sportowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

This will close in 0 seconds