W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.

Specjalista ds. archiwizacji

  • poziom : specjalista
WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • wykształcenie min. średnie,
  • minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • znajomość MS Office.
MILE WIDZIANE:

–

OPIS STANOWISKA:

x

CODZIENNE ZADANIA:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • organizowanie i prowadzenie archiwum instytutu,
  • wsparcie merytoryczne pracowników w klasyfikowaniu i kwalifikowaniu dokumentacji,
  • weryfikacje i brakowanie dokumentów zgodnie z przepisami archiwalnymi,
  • obsługę korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
  • współpracę z innymi działami w zakresie obiegu i przechowywania dokumentów.
BENEFITY:

Oferujemy:

  • pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę,
  • elastyczne godziny pracy, praca stacjonarna,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • karnety sportowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

 

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

This will close in 0 seconds