Specjalista ds. prawnych

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • wykształcenie wyższe prawnicze,
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy polegającej na obsłudze formalno-prawnej (mile widziane doświadczenia w obsłudze instytutów badawczych),
  • doskonała znajomość prawa powszechnie obowiązującego – w tym m.in. prawo zamówień publicznych, ochrona własności intelektualnej, ustawa wdrożeniowa,
  • rozwinięte umiejętności analityczne,
  • wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – komunikacyjne,
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz świetna organizacja własnej pracy.
MILE WIDZIANE:

–

CODZIENNE ZADANIA:
  • monitorowanie stanu prawnego w kontekście działań instytutu,
  • opracowywanie, weryfikowanie i opiniowanie dokumentów formalnoprawnych w zakresie realizowanych przez instytut zadań, a w szczególności: umów (w tym projektowych), aneksów, porozumień oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań,
  • sporządzanie pism formalnych dotyczących realizowanych przez instytut zadań oraz przeprowadzanie analiz zapisów kontraktów,
  • pomoc w zakresie komercjalizacji wyników prac naukowo-badawczych, komercjalizacji własności intelektualnej w instytucie, w szczególności poprzez doradztwo w zakresie doboru odpowiednich form komercjalizacji, opracowywanie dokumentów, prowadzenie procesów związanych z komercjalizacją.
BENEFITY:
  • pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę,
  • elastyczne godziny pracy – praca w trybie zadaniowym, hybrydowym lub stacjonarna,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to 8 lat,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

Oferty zawierające CV prosimy składać do dnia 19.09.2024r.  klikając poniższy przycisk.

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

This will close in 0 seconds