wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie (minimum 3-letnie doświadczenie
w zarządzaniu zespołami pracowników),
bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z finansami,
doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu kontroli wewnętrznych i/lub audytów,
umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole i organizacji pracy własnej,
umiejętność budowania relacji biznesowych w różnych obszarach i na różnych poziomach stanowisk.
CODZIENNE ZADANIA:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
zarządzanie działem kontrolingu i realizację wyznaczonych celów biznesowych,
wdrażanie skutecznych systemów kontrolingu oraz analizowanie wyników ich działania,
monitorowanie procesów finansowych i efektywności operacyjnej instytutu,
analizę wyników finansowych i opracowywanie raportów dla zarządu,
udział w opracowaniu planu audytów i kontroli na dany rok,
nadzorowanie wdrożenia zaleceń pokontrolnych przedstawionych w raportach
z audytów/kontroli wewnętrznych i zewnętrznych.
BENEFITY:
Oferujemy:
umowę o pracę,
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
elastyczne godziny pracy – pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.